Bonjour,
Un poste de kinésithérapeute en salariat sera à pourvoir à partir de mai 2026 sur Béthune.
Veuillez trouver l'annonce ci-dessous:
L’APEI de l’arrondissement de Béthune, qui accompagne plus de 1 000 personnes, enfants et adultes, porteurs de handicap intellectuel, de troubles autistiques ou polyhandicapés au sein de 15 établissements et services, recrute pour son pôle enfance
Un(e) KINESITHERAPEUTE
En CDI à temps partiel 33h00
📍Poste basé :
IME de Beuvry qui accompagne des enfants et jeunes en situation de handicap de 6 à 20 ans.
👨🎓Titulaire de :
Un Diplôme d’État de kinésithérapeute
🛠️Compétences et profil :
- Débutant accepté
- Vous avez une appétence pour le secteur médico-social et le travail auprès d’un jeune public présentant une déficience intellectuelle, un trouble du spectre de l’autisme et/ou un polyhandicap.
- Vous faites preuve de capacité de travail en équipe pluridisciplinaire dans la transdisciplinarité.
- Vous êtes dotés de compétences informatiques et avez le sens de la communication (échanges avec les collaborateurs et les familles).
💼Missions :
Dans le respect des valeurs associatives, du projet de l’institution et des projets de service, le kinésithérapeute a pour mission de concevoir et mettre en œuvre des actes thérapeutiques, permettant de prévenir l’altération des capacités fonctionnelles, de viser leur maintien ou de favoriser leur développement.
Les missions du kinésithérapeute s’inscrivent dans un travail en équipe pluridisciplinaire dont l’objectif est de répondre aux besoins des jeunes sur le plan éducatif, pédagogique, social et thérapeutique.
1. Activités
- Domaine 1 : au sein d’une équipe
o Il participe à l’élaboration du projet personnalisé du jeune.
o Il assiste aux diverses réunions organisées au sein de l’établissement lorsque celles-ci nécessitent sa présence.
o Il réalise des observations qu’il partage avec l’équipe pluridisciplinaire.
o De par sa formation, il est en mesure de nourrir la réflexion d’équipe par des apports théoriques et techniques.
o Sur sollicitation ou si besoin, il adopte une posture d’aide auprès de ses collègues.
o Il rédige et communique les bilans nécessaires au suivi du parcours du jeune et au renouvellement de son orientation par la CDAPH
o Il est en relation permanente avec l’équipe pluridisciplinaire.
o Il veille à transmettre toutes les informations utiles à l’accompagnement de l’enfant/adolescent/jeune adulte.
- Domaine 2 : auprès du jeune
o Dans le cadre de la prescription médicale, le kinésithérapeute établit un diagnostic et propose des séances de rééducation individuelles et/ou collectives, dans les différents environnements du jeune
o Il utilise différentes techniques / médiations pour répondre aux besoins spécifiques des jeunes.
o Il réalise et partage des observations en lien avec les adaptations orthopédiques à mettre en place. Il est garant du suivi des appareillages des jeunes qu’il suit.
o Il accompagne les jeunes, si nécessaire, dans les temps de la vie quotidienne
o Il doit se servir des outils institutionnels mis en place et en particulier de l’outil informatique. Il renseigne et alimente le dossier du jeune.
o En cas de détection ou de suspicion d’actes de maltraitance, il doit alerter la direction de l’établissement, afin que toutes les mesures nécessaires soient prises rapidement.
o Dans le cadre de ses missions, le kinésithérapeute veille en permanence à garantir la santé et la sécurité de l’enfant/adolescent/jeune adulte, qu’il accompagne.
2. Compétences
- Relationnelles
o Travail en équipe
o Respect des personnes accueillies / bienveillance
o Souci de la relation familiale
o Discrétion
o Capacité d’écoute / favoriser un climat de confiance
o Maitrise de Soi / Résistance aux tensions
o Sens de l’organisation
o Autonomie, créativité, adaptation
o Capacité à l’autoévaluation
- Techniques
o Connaissances du secteur médico-social :
§ Connaissance du contexte légal et règlementaire (droits des jeunes, hygiène, sécurité, etc.)
§ Maîtrise de techniques médico-sociales : établir une relation, accompagnement et accueil des personnes, gestion des relations avec l’environnement
§ Respect des procédures (charte de bientraitance…) et des messages émis par la direction.
o Mise en œuvre et évaluation de projet
§ Etre en relation avec les parents et les représentants légaux autour de la définition du projet d’accompagnement à chaque fois que de besoin
§ Être en capacité de formuler des orientations et de définir des objectifs
§ Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés
§ Inscrire son travail au sein d’une équipe pluri professionnelle
o Compétences techniques : outils/supports informatiques, internet, travail en réseau
o Communication :
§ Capacité à prendre des initiatives
§ Rendre compte aux responsables hiérarchiques
§ Capacité rédactionnelle
§ Souci d’actualisation permanente des connaissances
§ Veille documentaire
💰Salaire et avantages : rémunération selon la CCNT 66, reprise d’ancienneté possible
Travail en externat
👉Merci d’envoyer vos candidatures (CV + lettre de motivation) 📧 par mail à : gmontigny@apei-bethune.fr
Poste à pourvoir dès que possible
Vous en souhaitant bonne réception.
Cordialement,
Juliette Razny
Kinésithérapeute